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Informes

Industria financiera demanda almacenamiento híbrido como una pieza clave para su estabilidad digital

Si hablamos de resiliencia corporativa, podemos ver que desde las situaciones de crisis también se pueden sacar provechos. Según Dean Robb, autor de Building Resilient Organizations, las organizaciones resilientes se caracterizan por “la capacidad de crear y disolver estructuras, proporcionar seguridad en medio del cambio, gestionar las consecuencias emocionales del mismo; y aprender, desarrollarse y […]Leer más

Destacados

Perú Sostenible y Ciudadanos al Día se unen para premiar las “Buenas Prácticas en Gestión Pública”

En el marco de la Agenda 2030, hay objetivos importantes que atender y uno de ellos involucra la consolidación de la articulación del sector público y privado. Es así como Perú Sostenible, red de empresas que promueve el desarrollo sostenible, en colaboración con Ciudadanos al Día (CAD) han promovido la categoría Cooperación Público – Privada […]Leer más

Economía y Negocios

NTT DATA: Innovación tecnológica como llave del futuro

La compañía es la 6.ª compañía de servicios TIC en el mundo que ofrece soluciones de negocios, estrategia, transformación digital, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing, participó en EL FORO, evento organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) que se desarrolló en el hotel Westin el 4 y 5 […]Leer más

Seguridad Integral

Fortinet alcanza más de millón de certificaciones NSE emitidas

La compañía líder global en soluciones de ciberseguridad amplias, integradas y automatizadas, anunció hoy que ha alcanzado más de un millón de certificaciones NSE emitidas a la fecha, reforzando su compromiso de reducir la brecha de habilidades en ciberseguridad. Además de este logro, la emrpesa continúa expandiendo el impacto global de sus programas de entrenamiento […]Leer más

Economía y Negocios

5 claves para la búsqueda de talento en TI

En las empresas de todos los sectores se está produciendo una conversación universal sobre cómo combatir una escasez de talento sin precedentes. La pandemia del COVID-19 inició un número récord de personas que abandonan sus puestos de trabajo, lo que se conoce como La Gran Dimisión o, menos comúnmente, La Gran Revalorización. Esta salida masiva, […]Leer más