SAP SuccessFactors proveedor global de sistemas centrales de RRHH
SAP SE anunció que su sistema central de recursos humanos (RRHH) diseñado para operar en el entorno de la nube, cuenta ya con más de 1,000 clientes en todo el mundo. El hito, divulgado en conjunto con los resultados financieros para el cuarto trimestre de 2015, solidifica su liderazgo en el segmento de software HCM (siglas en inglés para “gestión del capital humano”) basado en la nube. Esa velocidad de crecimiento se ve reflejada en Latinoamérica, que acumula casi el 12% del total de esa base de usuarios.
Este sistema forma parte de una familia de aplicaciones de RRHH que trasciende la automatización básica al aportar inteligencia y visibilidad a las prioridades empresariales más exigentes y apremiantes. Como sistema central de RRHH de siguiente generación (HRIS, por sus siglas en inglés), fue diseñado para administrar las fuerzas de trabajo de las empresas globales de la actualidad. Está habilitado para operar en la nube de SAP SuccessFactors y así servir a más de 40 millones de usuarios.
“El software tardó apenas seis años en alcanzar la marca de los 1,000 clientes de Employee Central a escala global”, recordó Holger Mueller, Vicepresidente y Analista Principal de Constellation Research.
El reciente auge de este sistema se cimenta en la misión que se trazó SAP de lograr que las tecnologías aplicables a los sitios de trabajo sean más humanas, inteligentes e incluyentes, abarcando la totalidad de la fuerza laboral.
