Lumu Technologies responde a crecimiento de ataques de ransomware en Latinoamérica
La compañía de seguridad tecnológica creadora del modelo Continuous Compromise Assessment™, que permite a las organizaciones medir compromisos confirmados en tiempo real, presentó a los nuevos miembros de su equipo de trabajo, dado a la alta demanda de su solución de seguridad. El nuevo equipo tiene como objetivo continuar la misión de la empresa, que habilita a todas las empresas Latinoamericanas, sin importar su tamaño o vertical, a operar ciberseguridad de forma eficiente.
Ricardo Villadiego, CEO y fundador de la marca, comenta que, “La demanda por una forma más eficiente de operar ciberseguridad en el mercado latinoamericano es cada vez mayor, pues las empresas se han visto en la necesidad de respaldar sus operaciones ante el creciente aumento de ciberataques. Estoy seguro de que las nuevas personas que se incorporan están comprometidas en trabajar estratégicamente para que la solución que ofrecemos en el mercado pueda llegar a más empresas de la región, permitiéndoles conocer el estado en tiempo real del compromiso de sus activos, y remediar o mitigar el daño de un ciberataque”.
Los nombres de los nuevos colaboradores que estarán enfocados en fortalecer el área de mercadeo y ventas con miras en la experiencia y satisfacción de los clientes en Latinoamérica, se los daremos a conocer próximamente.
Nuevo Director de Tecnología
Por otra parte, Jeffrey Wheat, asumió como Chief Technology Officer (CTO) de la empresa, el norteamericano estará encargado de la mejora en la ejecución de los servicios y desarrollo de producto para los clientes de toda la región. Jeff aporta más de 30 años de experiencia práctica en inteligencia de ciberseguridad y operaciones de ciberseguridad, incluidos compromisos con el Departamento de Defensa (DOD), el Departamento de Energía (DOE) y la NASA. Más recientemente, se desempeñó como CISO en Blue Team Alpha, donde educó a los clientes sobre el panorama actual de amenazas y actuó como defensor de la necesidad de una práctica sólida de ciberseguridad
“La incorporación de nuevos talentos a nuestra organización es un gran avance para que la compañía continúe ejecutando su estrategia de crecimiento en los países de Latinoamérica y que el modelo Continuous Compromise Assessment™ pueda seguir expandiéndose en pequeñas, medianas y grandes empresas de la región, perteneciente a todo tipo de industrias y sectores económicos”, concluye Villadiego.
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