Dell figura unas de las 50 principales empresas comprometidas con la Diversidad
Diversity Inc nombró a Dell como una de las 50 principales compañías comprometidas con la diversidad e inclusión, por segundo año consecutivo. Estos esfuerzos de esta índole, es el fruto de la inversión tecnológica, y ahora es reconocida por su dedicación en crear un lugar de trabajo que da la bienvenida a todos los miembros del equipo por igual y fomenta una organización más habitable.
Sostuvo, Elsa Zambrano, Directora Ejecutiva de Recursos Humanos en América y Co-Presidenta en Latinoamérica del Grupo WISE (Women in Search of Excellence), “Sabemos que afecta directamente nuestros resultados: los miembros de nuestros equipos reflejan nuestra diversa base de clientes y la inclusión fomenta un ambiente de trabajo más innovador, en el que cada individuo puede realizar mejor sus labores”
Añadió; “en Dell, todos los puntos de vista suman, sin importar preferencia sexual, raza, etnicidad, género, nacionalidad o estilo de vida”.
En el Día Mundial de la Diversidad Sexual Dell siente orgullo, que su fuerza laboral sea originaria en más de 80 países y reúna diferentes preferencias, idiomas, antecedentes, culturas, talentos, experiencias profesionales y formas de pensar que día con día ayudan a llegar a más clientes y comunidades en todo el mundo.
Los grupos de sus recursos humanos y ERGs (Employee Resource Groups) son de vital importancia para canalizar el talento, crear una cultura incluyente y por ser un empleador de elección. Tuvieron grandes logros al aumentar de manera drástica la participación de los nueve grupos de colaboradores y la mejora del valor de dichos grupos para los miembros y el negocio.
A medida que se continúa el impulso de diversidad e inclusión como prioridad, también se aceptan, respetan, reconocen y aprovechan las diferencias que poseen los trabajadores innatamente para construir una mejor comunidad, un mejor lugar de trabajo y un mejor mundo.
