AWS amplía el acceso a la formación gratuita de habilidades en la nube
Amazon Web Services anunció cuatro iniciativas para empoderar a los estudiantes y facilitar el acceso a la formación gratuita de habilidades de computación en la nube e impulsar nuevas posibilidades de carrera en la nube para cualquier persona con el deseo de aprender. Las iniciativas anunciadas hoy incluyen el lanzamiento de Skill Builder, una nueva experiencia de aprendizaje digital, la incorporación de cursos al sitio web de Amazon.com, la expansión del programa global de recapacitación re/Start y la apertura del Skills Center, el primer espacio de aprendizaje en la nube dedicado y presencial de Amazon.
En diciembre del 2020, la compañía se comprometió a invertir cientos de millones de dólares para proporcionar formación gratuita en habilidades de computación en la nube a 29 millones de personas para el 2025, llegando a personas de todos los ámbitos y niveles de conocimiento, en más de 200 países y territorios. En esta misión, la empresa ya ha ayudado a más de 6 millones de personas a adquirir habilidades en la nube y los últimos esfuerzos se basan en el compromiso existente, para que millones de personas desarrollen nuevas habilidades.
Estas iniciativas llegan en un momento en que una investigación recientemente publicada muestra que la necesidad de formación en habilidades digitales es mayor que nunca. El Estudio Global de Habilidades Digitales encuestó a empresarios y trabajadores sobre su percepción de la formación en habilidades digitales en 12 países. El estudio descubrió que el 85% de los trabajadores consideran que ahora necesitan más conocimientos técnicos para hacer su trabajo como resultado de los cambios en su trabajo relacionados con la pandemia. Además, los trabajadores que se toman el tiempo para aprender nuevas habilidades tienen beneficios significativos: el 86% reporta una mayor eficiencia en el desempeño de su trabajo, el 85% experimenta una mayor satisfacción personal, y el 80% reporta una mejora en la empleabilidad. Los empleadores que apoyan los programas de educación de la fuerza de trabajo también ven beneficios, ya que el 87% informa que las inversiones en la formación de habilidades digitales han permitido a sus organizaciones alcanzar sus objetivos de transformación digital más rápidamente y el 84% señala la mejora de la retención de los trabajadores.
«Nuestro objetivo es capacitar a cualquier persona con ganas de aprender dándole acceso a las herramientas necesarias para sobresalir en las carreras de computación en la nube. Durante la próxima década, la adopción de la computación en la nube en todos los sectores impulsará un gran número de nuevos puestos de trabajo, por lo que estamos invirtiendo cientos de millones de dólares para desarrollar cursos en línea, programas locales de reciclaje en persona y nuevas formas de facilitar el aprendizaje de habilidades en la nube», dijo Maureen Lonergan, Vicepresidenta de Formación y Certificación de la marca. «Reducir las barreras de acceso a la formación de habilidades técnicas es fundamental para impulsar una fuerza de trabajo próspera y diversa del futuro. Los programas que forman parte de este compromiso son gratuitos y están diseñados para satisfacer una serie de necesidades de los alumnos, tanto si son totalmente nuevos en la industria de la computación en la nube -o incluso en la tecnología- como si son profesionales experimentados que buscan mejorar sus habilidades.»
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