Agroindustria peruana necesita ejecutivos con destrezas en adopción de tecnologías innovadoras

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Nota editorial: Para nuestra audiencia, la noticia es relevante si consideramos que el sector agroindustrial está requiriendo la incorporación de más productos y soluciones tecnológicas para su desarrollo, lo que significa oportunidades de negocios para el Canal consultor, proyectistas, integradores y resellers.

En un escenario de creciente transformación económica y social, la agroindustria continúa alzándose como una prometedora fuente de oportunidades laborales y crecimiento económico del Perú. Ante ello, Víctor Tenorio, Senior Division Manager de Agro en Cornerstone Perú, afirma que: «La agroindustria es una pieza fundamental en el desarrollo económico y sostenible del país, el cual, a pesar de los desafíos actuales, ha sido capaz de impulsar la inversión y consolidarse como un activo estratégico para el futuro del país”.

Este desarrollo en la producción agroindustrial no sólo tiene un impacto económico directo, sino que también está generando un aumento en la empleabilidad. De acuerdo con el experto en Headhunting: “El sector Agro ha contribuido a la creación de más del 20% de empleos formales en el último año, lo cual representa un incremento significativo comparado con periodos anteriores”.

El auge de la agroindustria ha desencadenado un crecimiento de oportunidades importantes que se traduce en mayor capacidad productiva y fortalecimiento de la competitividad en el mercado tanto a nivel nacional como internacional.

Ante esta alza, Víctor Tenorio ha subrayado la importancia de contar con perfiles capacitados para optimizar el potencial agroexportador: “Los líderes que asuman estos roles deben contar con experiencia en la implementación de prácticas agrícolas sostenibles, así como habilidades en gestión comercial, además, de cara al 2024, se proyecta un sólido aumento de, al menos, un 35% de empleos nuevos en posiciones de liderazgo con un enfoque particular en áreas de innovación, automatización y expansión”.

La necesidad de líderes estratégicos cobra aún más relevancia en las regiones donde la agricultura tradicional desempeña un papel crucial, ya que, “el 85% de las empresas del sector se encuentran en búsqueda activa de ejecutivos que posean destrezas en la adopción de tecnologías innovadoras, como blockchain, y la capacidad para detectar oportunidades en el mercado, siendo estos aspectos los que requieren una visión precisa y comprensión profunda de la industria”, resalta el especialista.  

“Desde Cornerstone, en la primera mitad del año 2023, hemos colocado a más de 25 ejecutivos en roles clave dentro de la agroindustria, asegurando una alineación perfecta con las organizaciones y un aporte tangible al sector”, finaliza el experto.

Les estaremos informando con mucho más detalle, en el marco del informe especial: “Desarrollo de software empresarial para la competitividad, BPM (Business Process Management), Gestión de Procesos de Negocios (CRM, ERP y CSP…) Data Science, Criptografía, NFT (Non Fungible Token) y Blockchain. Ciberseguridad, Metaverso, Automatización, AI, SaaS (Software as a service) en el marco de la transformación digital. Software para Comunicaciones Unificadas y Buenas prácticas corporativas”, que estamos preparando para nuestra edición 207 y publicaremos en el mes de septiembre.

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